Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Salgsopplæringsspesialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en engasjert og erfaren Spesialist i salgsopplæring som kan utvikle, implementere og forbedre opplæringsprogrammer for våre salgsteam. I denne rollen vil du være ansvarlig for å sikre at våre salgsrepresentanter har den nødvendige kunnskapen, ferdighetene og verktøyene for å lykkes i sine roller. Du vil samarbeide tett med salgsledere, HR og andre avdelinger for å identifisere opplæringsbehov, utvikle innhold og levere effektive læringsopplevelser.
Som Spesialist i salgsopplæring vil du analysere salgsytelse og bruke data for å tilpasse opplæringsstrategier. Du vil også være ansvarlig for å holde deg oppdatert på beste praksis innen salgsmetodikk og teknologi, og integrere dette i opplæringsprogrammene. Rollen krever sterke kommunikasjonsferdigheter, pedagogisk innsikt og evne til å motivere og inspirere andre.
Du vil utvikle både onboarding-programmer for nye ansatte og kontinuerlige utviklingsprogrammer for erfarne selgere. Det forventes at du benytter en kombinasjon av e-læring, workshops, rollespill og individuell coaching for å maksimere læringsutbyttet. Du vil også evaluere effekten av opplæringen og justere innholdet etter behov.
Stillingen passer for deg som har erfaring fra salg og/eller opplæring, og som brenner for å hjelpe andre med å nå sitt fulle potensial. Du må være strukturert, initiativrik og komfortabel med å presentere foran grupper. Hvis du ønsker å spille en nøkkelrolle i å styrke vår salgsorganisasjon, er dette muligheten for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere salgsopplæringsprogrammer
- Gjennomføre onboarding for nye selgere
- Evaluere og forbedre eksisterende opplæringsinnhold
- Samarbeide med salgsledere for å identifisere opplæringsbehov
- Bruke data og analyser for å måle opplæringseffektivitet
- Levere opplæring gjennom ulike formater (e-læring, workshops, coaching)
- Holde seg oppdatert på trender innen salg og opplæring
- Tilpasse opplæringsinnhold til ulike målgrupper
- Følge opp deltakere og gi tilbakemelding
- Bidra til utvikling av salgsstrategi gjennom kompetanseheving
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad innen pedagogikk, markedsføring, ledelse eller lignende
- Minimum 3 års erfaring innen salg eller salgsopplæring
- Sterke kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter
- Erfaring med utvikling av opplæringsmateriell
- God forståelse for salgsprosesser og kundereiser
- Evne til å motivere og engasjere andre
- Kompetanse i bruk av digitale læringsplattformer
- Analytiske ferdigheter og evne til å bruke data i beslutninger
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Flytende norsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med salgsopplæring?
- Kan du beskrive et vellykket opplæringsprogram du har utviklet?
- Hvordan tilpasser du opplæring til ulike læringsstiler?
- Hvilke verktøy bruker du for å måle opplæringseffektivitet?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen salg og læring?
- Har du erfaring med e-læring og digitale opplæringsplattformer?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i opplæringssammenheng?
- Hva er din erfaring med coaching av selgere?
- Hvordan samarbeider du med salgsledere for å identifisere behov?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret et opplæringsprogram?
